黑心店，米兰风尚酒店（已回复）

wybt

我于4月21号到米兰风尚酒店做前台收银工作，因三个月老板也没有跟我签劳动合同和买保险，于7月27号写辞职报告申请辞职，一个月后因前台一个员工突然离职，老板就让我多上段时间的班，由于抹不过人情，我就答应了，之前是三个人轮班，上12个小时，耍24个小时，少了一个人，就只能两个人上24小时休息24小时，老板承诺加一个班100元才上的班，就这样连续上了一个月，算下来一共加了10个班，现在离职了一个礼拜了，老板却不愿意拿加班工资了，真的是过河拆桥，当时是口头承诺，请问各位大神，我该怎么维权？万分感谢！

火神 · 发表于 2023-8-3 10:19:58

可以投诉雅

fcsyzh03 · 发表于 2023-8-3 10:20:38

必须投诉，不能惯着他

twinsbbs · 发表于 2023-8-3 10:21:04

110也打了，劳动局也去了，因为是口头承诺，没有书面文件，劳动局那边说也很难胜诉，只能吃哑巴亏了

wdwdwdwd · 发表于 2023-8-3 10:21:09

110也打了，劳动局也去了，因为是口头承诺，没有书面文件，劳动局那边说也很难胜诉，只能吃哑巴亏了

lnhssjw · 发表于 2023-8-3 10:21:34

这个酒店是两个老板，吴总呢，人很好，但是说了算不了数，姓胡那个老板太混了，要你的时候就豁你帮他做事，不需要你的啥子都不认，管你谁是谁？杨家花园那个重庆老火锅和下面点那个农家肥肠饭都是他的，找工作的最好绕道，就算去也要留好书面的证据，他说的话马上就可以不认账，我就是前车之鉴，别怪我没提醒噢

ytmxkj · 发表于 2023-8-3 10:21:43

你好！就加班工资问题可以申请劳动仲裁。

火神 · 发表于 2023-8-3 10:22:11

我去劳动保障局问了，他们说必须要公司出具的书面加班安排，但是我们那个是口头承诺的，我没有书面的，还有其他的办法吗？

chaoji · 发表于 2023-8-3 10:22:40

有录音嘛，只要她承认上12小时休息12小时就行了，然后在让他承认每月正常上班的工资是多少就行了

西域·骆驼 · 发表于 2023-8-3 10:22:46

就是当时太相信他们了，没有录音，我去劳动局问了，有人证都不得行，要出书面的文件，吃一堑长一智，怪说不得他几个店都一直招不到人，现在才晓得原来是老板人品有问题！只不过晓得太晚了。

黑心店，米兰风尚酒店（已回复）

本帖子中包含更多资源

wybt LV2