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企业有权对员工罚款吗

法律求助 法律求助 790 人阅读 | 9 人回复 | 2023-08-03

没对企业造成任何影响和损失,公司只是以他自己的制度对员工进行罚款,而且罚款和当天工资持平,这合法吗,可以声请劳动仲裁吗,懂得人麻烦给我们普及一下劳动法规
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回答|共 9 个

yanjifu

发表于 2023-8-3 12:01:36 | 显示全部楼层

这种问问律师
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李白

发表于 2023-8-3 12:02:25 | 显示全部楼层

公司对不遵守公司规定的是有一定的处罚权的,若如你所述的仅仅是处罚当天的工资的金额的话,并没有什么不当或违背合同法的事项。所以,个人觉得没有必要申请仲裁了。
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ouyang2008

发表于 2023-8-3 12:03:16 | 显示全部楼层

一天工资200,然后罚你200,岂不是帮公司白干一天活,还要倒贴饭钱。
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aylue

发表于 2023-8-3 12:03:35 | 显示全部楼层

最好是咨询一下专业人士!
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随风舞动

发表于 2023-8-3 12:03:45 | 显示全部楼层

每个公司都有自己的规章制度,没遵守当然要处罚,不然有用吗?罚一天的工资不多,不是几倍 ?
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洪枫

发表于 2023-8-3 12:04:01 | 显示全部楼层

谢谢你,让我们这些不懂法的劳动者多懂一些
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lnhssjw

发表于 2023-8-3 12:04:50 | 显示全部楼层

咨询专业人士吧
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diyaxu88

发表于 2023-8-3 12:05:10 | 显示全部楼层

可是有很多制度都是不合理的,中国人就是维权意识太差了,才会被企业宰割
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lews397715

发表于 2023-8-3 12:06:10 | 显示全部楼层

不合法
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