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在工厂一年多了,突然没事做,我提出辞工,会扣我工资...

劳动纠纷 劳动纠纷 620 人阅读 | 1 人回复 | 2023-07-27

在工厂一年多了,突然没事做,我提出辞工,会扣我工资吗?
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FineRIk

发表于 2023-7-27 19:56:20 | 显示全部楼层

  答:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失。
  《工资支付暂行规定》第十六条
  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  《工资支付暂行规定》第十八条
  各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者的赔偿责任
  劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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