由员工A操作销售订单，并发出指令，让工厂打印了侵权的...

zhengdejin

1、由员工A操作销售订单，并发出指令，让工厂打印了侵权的商标用于发货，但员工A在操作前不知道该商标涉及侵权；
2、在员工A接手工作之前已经存在过该商标侵权的纠纷案件，因为涉案金额小，前员工早已离职，无从取证，问法人也说不知情。
请问这种情况是公司法人责任大，还是员工A的责任大？

xingke

【回复】
　　首先，员工A的行为属于因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。其次，根据上述案情描述，该员工在操作前对于商标涉及侵权的情况不知情，因此用人单位不能对该员工进行追偿。
　　依据《中华人民共和国民法典》
　　第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。