护理实习生造成严重医疗纠纷导致医院赔偿，学校有权辞...

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护理实习生造成严重医疗纠纷导致医院赔偿，学校有权辞退该实习生吗？

xingke

【回复】
　　实习生与学校之间不存在劳动合同关系或者雇佣关系，学校可以根据学校的规章制度对该实习生进行处理。