怀孕期间，被通知不去上班了，怎么办？（博焕律师已回复）

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我老婆现在在一家学校上班，是劳务派遣过去的，今年2023年2月份去学校那边上班，4月份的时候检查出来怀孕了（去学校上班之前没有怀孕），现在是学校的代课老师，前两天学校那边一个年级组的组长说，他们学校教务处说的，下学期可能要自己找工作了，间接的就是被辞退了，但是没有解除劳动合同这些，针对类似情况，应该怎么做呢？望各位老师给点建议？谢谢

ouyang2008 · 发表于 2023-8-3 17:32:55

你好！根据法律规定，女职工在孕期用人单位不能解除劳动合同。

lnhssjw · 发表于 2023-8-3 17:33:11

签的合同是多久呢？要是过期了别个不续签也没法撒

夕遥 · 发表于 2023-8-3 17:33:29

去劳动局咨询一下

cnsyk · 发表于 2023-8-3 17:34:18

试用期过了没，要是没过估计悬

冷白 · 发表于 2023-8-3 17:34:34

劳动仲裁

侧面 · 发表于 2023-8-3 17:35:28

派遣的老火，找不了学校

小川8433651 · 发表于 2023-8-3 17:36:15

这个是违法的

冷白 · 发表于 2023-8-3 17:36:51

几个时间要点补偿也有点少

aylue · 发表于 2023-8-3 17:37:19

不清楚。

怀孕期间，被通知不去上班了，怎么办？（博焕律师已回复）

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