兼职一个厂里的电工，干了几年了，今年年底结工资，老板只给半年。我该怎么要

荷尔蒙暴民

兼职一个厂里的电工，干了几年了，今年年底结工资，老板只给半年。我该怎么要……去年上半年厂里效益不好，要倒闭了，厂里停产，老板把工人工资都结了辞退了，而且多发了一个月工资，没有叫我去结。结果年底结工资只发半年，也没补贴的就辞退了。下半年老板和另外一个大老板合伙干，下半年的工资两个老板都不给，我要怎么要回那半年的工资呀。

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找劳动局看看

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参考《劳动合同法》　

    用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

        1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

       2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

        3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条

十四

你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。