周一到周五工作老板安排休息，但在结算工资时，老板却...

十四

周一到周五工作老板安排休息，但在结算工资时，老板却扣了底薪，这样的行为合法吗？触犯了哪条法律？

chenyumai

【回复】
　　工厂老板的行为不合法。违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。
　　依据《中华人民共和国劳动法》
　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。