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无偿加班这样合理吗?

法律求助 法律求助 587 人阅读 | 9 人回复 | 2023-08-03

公司节假日要求员工上班不给加班工资,但是承诺后面调休。这样合理吗?
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回答|共 9 个

lifesinger

发表于 2023-8-3 10:51:47 | 显示全部楼层

不合理,也不合法
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☆飘☆

发表于 2023-8-3 10:51:57 | 显示全部楼层

不合理也不合法,问题是弱势群体也毫无办法!
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火神

发表于 2023-8-3 10:52:25 | 显示全部楼层

要么走人要么认了!
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bluestardm

发表于 2023-8-3 10:53:06 | 显示全部楼层

你要认为自己很值钱,公司又不给,只要有人愿意给你更高更清闲自在的工作,你大可以走人噻!你要不值钱,估计走到哪里都一样……
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sanqiren

发表于 2023-8-3 10:54:06 | 显示全部楼层

自己价值自己的定位没搞明白,搞明白了你指着老板鼻子骂他还得陪你笑你信吗?
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海底捞

发表于 2023-8-3 10:55:02 | 显示全部楼层

合理,国家规定除了法定节假日,其他假期安排加班的优先安排补休,不能补休的才给钱
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tkv2373

发表于 2023-8-3 10:55:50 | 显示全部楼层

一天都没得节假日的路过
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heyond

发表于 2023-8-3 10:56:35 | 显示全部楼层

法定节假日是必须给工资的,不能调休
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attribt

发表于 2023-8-3 10:57:27 | 显示全部楼层

确实不合理,
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