企业有权对员工罚款吗

ztl1981

没对企业造成任何影响和损失，公司只是以他自己的制度对员工进行罚款，而且罚款和当天工资持平，这合法吗，可以声请劳动仲裁吗，懂得人麻烦给我们普及一下劳动法规

yanjifu · 发表于 2023-8-3 12:01:36

这种问问律师

李白 · 发表于 2023-8-3 12:02:25

公司对不遵守公司规定的是有一定的处罚权的，若如你所述的仅仅是处罚当天的工资的金额的话，并没有什么不当或违背合同法的事项。所以，个人觉得没有必要申请仲裁了。

ouyang2008 · 发表于 2023-8-3 12:03:16

一天工资200，然后罚你200，岂不是帮公司白干一天活，还要倒贴饭钱。

aylue · 发表于 2023-8-3 12:03:35

最好是咨询一下专业人士！

随风舞动 · 发表于 2023-8-3 12:03:45

每个公司都有自己的规章制度，没遵守当然要处罚，不然有用吗？罚一天的工资不多，不是几倍？

洪枫 · 发表于 2023-8-3 12:04:01

谢谢你，让我们这些不懂法的劳动者多懂一些

lnhssjw · 发表于 2023-8-3 12:04:50

咨询专业人士吧

diyaxu88 · 发表于 2023-8-3 12:05:10

可是有很多制度都是不合理的，中国人就是维权意识太差了，才会被企业宰割

lews397715 · 发表于 2023-8-3 12:06:10

不合法