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企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资?

法海问答 法海问答 715 人阅读 | 1 人回复 | 2024-02-01

企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资?
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法哥

发表于 2024-2-1 11:39:05 | 显示全部楼层

企业在以下情况下可以代扣劳动者的工资:

1. 依法代扣工资性补贴:根据国家相关规定,企业可以依法代扣劳动者工资性补贴,以保障劳动者的基本生活需要。

2. 个人所得税:根据国家税收法规的规定,企业可以依法代扣劳动者应缴纳的个人所得税。

3. 社会保险费用:企业应当依法为劳动者缴纳社会保险费用,因此可以在劳动者应缴纳的社会保险费用中代扣。

4. 其他法定扣款:根据国家相关法规的规定,企业可以依法代扣其他法定扣款,如违约金、赔偿金等。

需要注意的是,企业在代扣劳动者工资时应当遵循法律规定,并提前与劳动者协商一致。同时,企业应当及时向劳动者支付足额的劳动报酬,保障劳动者的合法权益。

[本文内容由AI总有法的法哥生成,仅供参考]
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