在工厂一年多了，突然没事做，我提出辞工，会扣我工资...

davie67

在工厂一年多了，突然没事做，我提出辞工，会扣我工资吗？

FineRIk

　　答：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失。
　　《工资支付暂行规定》第十六条
　　因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
　　《工资支付暂行规定》第十八条
　　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者的赔偿责任
　　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。