工伤问题有买社保，个人怎么和单位签协议，赔偿金才能...

asdjkl

工伤问题有买社保，个人怎么和单位签协议，赔偿金才能打到本人的个人账户？

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　　答：员工在申请赔偿金是可以自行选择。员工在工伤事故中，医疗费用如果是单位垫付的，那么在第一次工伤待遇审核中，除一次性伤残补助金意外还有医疗费在其中，单位要求转入公司账户的目的是为了扣除公司垫付的医疗费。如果医疗费不是单位垫付的，那么是可以要求支付转入员工本人账户的。同时如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，应该申请劳动仲裁进行维权。
　　依据《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第三十八条
　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　（二）住院伙食补助费；
　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　（九）劳动能力鉴定费。