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提前一个月离职,领导招不到人不让走,

法律求助 法律求助 518 人阅读 | 7 人回复 | 2023-07-31

干吧台收银的,实在不想继续干了,打了离职报告,结果领导给撕了,说招到人就放我走,这是不是违法的?一个月后直接走会扣钱么?
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回答|共 7 个

halczy

发表于 2023-7-31 22:39:15 | 显示全部楼层

是口头形式,还是写书面的,要是写书面的就可以了那就去告他
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十四

发表于 2023-7-31 22:39:55 | 显示全部楼层

去劳动局
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wx520

发表于 2023-7-31 22:40:52 | 显示全部楼层

我们老板也是这样说的。  直接扣钱
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wdwdwdwd

发表于 2023-7-31 22:41:18 | 显示全部楼层

录音留证据 可以 直接告他了
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冷白

发表于 2023-7-31 22:41:28 | 显示全部楼层

签劳动合同提前一个月,没有签口头三天就行
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sasa516

发表于 2023-7-31 22:41:45 | 显示全部楼层

唉,太难了,
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a669091781

发表于 2023-7-31 22:42:01 | 显示全部楼层

签了劳动合同的,

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