中国电信的行为是否违反《劳动法》

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一个朋友，受聘（不是正式职工，同工不同酬，现在还不如民营企业的一般员工）在基层从事电信工作。十几年了，单位到现在只给买了两年劳动保险，朋友想自己补买足十五年保险，单位还不给开用工证明，非要开的话，必须写承诺书，保证不找单位麻烦。请教懂得的朋友，我这个朋友该怎样维护自身的合法权益，电信该不该给朋友补买劳动保险，电信的做法有哪些方面违反了相关法律？如果起诉电信，需要哪些准备？谢谢？
[ 本帖最后由剑胆琴心于 2008-9-21 12:19 编辑 ]

狂刷排名 · 发表于 2023-7-31 23:26:48

好像达到五年工龄，单位必须要买保险

红黑白蓝 · 发表于 2023-7-31 23:27:33

楼上的是法盲,劳动合同法规定,用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须建立基本保险

lews397715 · 发表于 2023-7-31 23:28:02

据我所知，应该是违反了《劳动法》。

夕遥 · 发表于 2023-7-31 23:28:35

劳动合同法规定,用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须建立基本保险

hao898 · 发表于 2023-7-31 23:28:56

中国土地上,有钱才是老子!!! 有中国人的地方没有钱搞不定的事情

chjian · 发表于 2023-7-31 23:29:54

好像这个问题起诉不难，即使现在没卖也要给补买。要留你朋友曾经在那里工作的证据，像工作证、工资单、证人、买了两年劳动保险情况等。太烦了就找个律师吧。

IAM0 · 发表于 2023-7-31 23:30:02

你朋友的情况很清楚，自己看一看劳动合同法，电信的行为明显违反劳动合同法，找他理论，不行可以起诉蛮。

中国电信的行为是否违反《劳动法》

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