贵州省“科技兴农人才奖”奖励办法

贵州省“科技兴农人才奖”奖励办法

制定机关: 贵州省人民政府

效力级别: 地方政府规章

时  效 性: 现行有效

发布文号:

公布日期: 1991.01.03

施行日期: 1991.01.03

题     注 : （1991年1月3日贵州省人民政府文件黔府发[1991]2号发布）

全文

第一条为了奖励在科技兴农工作中做出突出贡献的优秀人才，充分调动广大科技人员在农村基层工作的积极性，推动科技兴农工作，特制定本办法。

第二条省“科技兴农人才奖”奖励的范围，限于在区、乡从事科技兴农工作的人员（包括各级党政机关、企事业单位支援农业的人员）和在乡镇企业工作的人员（包括各级党政机关、企事业单位支援乡镇企业的人员）。

第三条申报省“科技兴农人才奖”的人员，必须热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，模范执行党的方针政策，遵纪守法；在本县范围内工作实绩显著或在本地区范围内工作实绩突出者，同时，应具备下列条件之一：

（一）推广应用农作物优良品种、先进的耕作及栽培技术、土壤改良及优化配方施肥、病虫害防治等农业科学技术，做出显著成绩者；

（二）在家畜家禽良种繁殖、优化配方饲养、发展草地畜牧业、疫病防治以及淡水产养殖等方面，推广应用新技术成果，做出显著成绩者；

（三）在节水灌溉、水土保持、改善人畜饮水、发展地方电力和塘库渔业以及草地草坡改良治理等方面，推广应用新技术成果，做出显著成绩者；

（四）在植树造林、林木良种选育、发展速生丰产用材林、高产稳产经济林木栽培、防护林营建、森林资源综合利用、森林防火及病虫防治等方面，推广应用新技术成果，做出显著成绩者；

（五）在鲜活商品以及农、林副产品的加工、保鲜、贮藏、运输和农用机械、饲料加工机械等方面，推广应用新技术成果，做出显著成绩者；

（六）在乡镇企业的生产经营、科技进步、劳动卫生、环境保护等方面，做出显著成绩者；

（七）在农村进行农民技术人才培训、技术指导、技术咨询和技术承包等方面，做出显著成绩者；

（八）向农民群众传送科学技术，帮助贫困户脱贫，带领农民群众走共同富裕之路，做出显著成绩者。

第四条省“科技兴农人才奖”实行一次性限额奖励，不与工资挂钩。

第五条省“科技兴农人才奖”两年奖励一次，每次200名左右。

获得省“科技兴农人才奖”的人员，一年内如同时受其他奖励，一般不得重复领取奖金。

第六条省“科技兴农人才奖”的奖励不分等级，奖品为奖励证书和奖金。

第七条省“科技兴农人才奖”奖励经费，由省财政拨专款解决。

第八条省“科技兴农人才奖”由省人民政府颁奖。奖励工作由“科技兴农人才奖”领导小组负责。

第九条每次奖励前，省“科技兴农人才奖”领导小组向各地、州（市）下达奖励名额。各县的奖励名额，经自治州（市）人才交流服务中心负责分配。

第十条县人事局及其所属的人才交流服务中心会同本县农、林、水、牧、乡镇等有关部门，提出奖励人选，并组织考察。

奖励人选属在农业生产第一线的，考察材料中应有所在乡政府的书面意见；奖励人选属在乡镇企业工作的，应有当地乡镇企业主管部门的书面意见。

第十一条奖励人选分别经县、地两级审查同意后，由地、州（市）人才交流服务中心将申报材料报送省“科技兴农人才奖”领导小组，由省“科技兴农人才奖”领导小组审定，最后经省人民政府批准颁奖。

第十二条省“科技兴农人才奖的有关奖励材料，要装入本人档案，作为获奖人员考核、晋升和评聘专业技术职务时的重要依据。

第十三条贵州省“科技兴农人才奖”申报登记表由省人事厅统一制发。

第十四条本办法由省人事厅负责解释。

第十五条本办法自发布之日起施行。