河北省保证中小学教师工资待遇的暂行规定制定机关: 河北省人民政府效力级别: 地方政府规章时效性: 现行有效发布文号: 公布日期: 1993.09.13施行日期: 1993.09.13题注: （1993年9月13日河北省人民政府批准   ...
河北省保证中小学教师工资待遇的暂行规定制定机关: 河北省人民政府 效力级别: 地方政府规章 时 效 性: 现行有效 发布文号: 公布日期: 1993.09.13 施行日期: 1993.09.13 题 注 : （1993年9月13日河北省人民政府批准 河北省人民政府办公厅发布） 全文 为了切实保证中小学教师工资按时发放，稳定教师队伍，提高教育质量，特作如下规定： 一、实行领导责任制。凡出现连续拖欠教师工资的，要按下管一级的要求，追究政府领导人的责任、并通报批评。 二、凡是乡级财政体制不完善、不能保证教师工资按月发放的地方，要将国办教师工资和民办教师工资国补部分留到县，由县财政部门开支，县教育部门发放。民办教师工资集体支付部分实行乡征县管或全县统筹。 三、实行教师工资月报制度和季通报制度。从今年9月份起，各地要逐月上报教师工资待遇落实情况。每月10日前，各市、地要将各县（市、区）上月教师工资发放情况上报省教委和省财政厅。省教委和省财政厅每季度向全省通报一次教师工资发放情况。 四、凡不能保证教师工资按时发放的地方，不得购买小轿车，不得盖宾馆和办公楼。 五、各级政府要切实增加教育投入，在安排当地财政预算时，教育拔款必须做到“两个增长”。要按时足额征收教育费附加，并严格做到专款专用，严禁挤占、挪用。 |
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