河北省职业介绍暂行规定修正案

河北省职业介绍暂行规定修正案

制定机关: 河北省人民政府

效力级别: 地方政府规章

时  效 性: 失效

发布文号:

公布日期: 1998.01.01

施行日期: 1998.01.01

题     注 : （1997年12月18日河北省人民政府第七十八次常务会议通过 1998年1月1日河北省人民政府令第212号发布施行）（编者注：本规定已被2001年11月1日河北省人民政府令[2001]第16号公布 自公布之日起施行的《2001年第二批废止文件目录》废止）

全文

一、第二十四条修改为“违反本规定第八条规定，未经审批从事职业介绍活动的，由县以上劳动行政部门处以二千元以上一万元以下奉”。

二、第二十五条修改为“违反本规定第十四条规定的，由县以上劳动行政部门予以警告，责令改正；拒不改正的，处以违法所得三倍以下奉，但最高不得超过二万元。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”

附：河北省职业介绍暂行规定（1998年修正本）（1995年3月29日河北省人民政府令第130号发布根据1997年12月18日河北省人民政府第七十八次常务会议通过1998年1月1日河北省人民政府令第212号发布自公布之日起施行的《河北省职业介绍暂行规定修正案》修正）

第一条为培育和发展劳动力市场，充分开发和利用社会劳动力资源，保障职业介绍活动的正常秩序，维护劳动力供求双方当事人的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定所称职业介绍，是指依法设立的职业介绍机构运用劳动力市场机制，为劳动者和用人单位（含个体经济组织，下同）沟通联系，帮助双方实现双向选择、建立劳动关系。

第三条凡在本省行政区域内从事的职业介绍活动，均适用本规定。

第四条各级劳动行政部门所属的劳动就业服务机构（以下简称劳动就业服务机构），受同级劳动行政部门委托，负责职业介绍活动的管理工作。

第五条从事职业介绍活动必须遵守有关法律、法规和规章，坚持平等竞争、协商一致、互利有偿、诚实信用的原则。

第六条开办职业介绍机构应当具备下列条件：

（一）符合当地劳动力市场发展规划；

（二）有明确的服务项目；

（三）有适应职业介绍功能的固定场所、工作设施和设备；

（四）有必备的开办经费；

（五）配备三人以上专职工作人员；

（六）有健全的工作制度和管理制度；

（七）省劳动行政部门规定的其他条件。

第七条各级劳动行政部门应当根据工作需要，经同级机构编制部门审批同意，设置职业介绍机构，属自收自支的事业单位，承担劳动就业服务工作。

各级劳动行政部门应当采取有效借施，鼓励社会力量开办职业介绍机构。

第八条社会力量开办职业介绍机构，应当经所在地县以上劳动就业服务机构审批，领取《河北省职业介绍许可证》后，到工商行政管理部门办理营业执照，方可从事职业介绍活动。

第九条职业介绍机构更名、迁址或者停办，应当提前一个月向原审批机构申报，由原审批机构换发或者收回《河北省职业介绍许可证》。

第十条职业介绍机构应当履行下列职责：

（一）对具备就业条件的求职人员进行求职登记，为其提供求职咨询和用人信息，并介绍用人单位；

（二）对用人单位进行用人登记，为其提供用人咨询和劳动力资源信息，并推荐合格的劳动者；

（三）为需要培训的人员介绍培训单位，为从事职业教育和就业训练的单位提供职业需求信息，推荐需要培训的人员；

（四）为职工合理流动提供服务；

（五）帮助劳动力供求双方当事人签订劳动合同、办理合同鉴证、社会保险、档案寄存等有关手续；

（六）省劳动行政部门委托的其他工作。

第十一条职业介绍机构应当尊重求职者的择业自主权，并了解其工作能力、身体状况以及其他基本情况，如实为用人单位提供咨询。但对所了解的内容涉及个人隐私的，应当予以保密。

第十二条职业介绍机构应当尊重用人单位的用人自主权，并了解其经营状况、用人条件以及其他基本情况，审核必备的证照及有关资料，如实为求职者提供咨询。但对所了解的内容涉及商业或者技术秘密的，应当予以保密。

第十三条职业介绍机构应当为残疾人、妇女等特殊群体劳动者求职提供特殊帮助，促使用人单位遵守有关法律、法现和规章，保障特殊群体劳动者的就业权利。

第十四条职业介绍机构不得以欺诈、诱惑或者胁迫等违法方式进行职业介绍，不得利用职业介绍从事违法犯罪活动。

第十五条城镇求职人员求职应当到当地劳动就业服务机构办理《待业证》；进入本省城镇的农村和外埠（外省、市、自治区）的求职人员应当依照《河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法》办理《务工许可证》。

第十六条求职人员求职应当持本人居民身份证、《待业证》或者《务工许可证》以及其他有关证件，到职业介绍机构办理求职登记手续。

第十七条用人单位通过职业介绍机构招用人员，应当向职业介绍机构提供有效证明和招工简章等有关资料，经职业介绍机构审核后方可招用。

第十八条利用广播、电视、报刊以及其它载体发布招用人员广告，应当经当地劳动就业服务机构审查；未经审查，不得发布。

第十九条用人单位招用人员后，要按照国家、省有关规定签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等有关手续，并向当地劳动行政部门备案。

第二十条各级劳动行政部门，应当加强对职业介绍活动的监督检查。行政执法人员执行公务，有权进入职业介绍机构和用人单位了解其执行劳动就业法律、法规和规章的情况，查阅必要的资料；有权对被录用人员的有关证件进行检查。

第二十一条行政执法人员执行公务，必须两人以上并出示执法证件、佩带执法标志，秉公执法并遵守有关规定。

第二十二条职业介绍机构、用人单位、劳动者不得以任何借口拒绝或者妨碍行政执法人员执行公务。

第二十三条各级劳动行政部门应当会同公安、工商行政管理等行政部门，依法取缔自发的职业介绍场所。

第二十四条违反本规定第八条规定，未经审批、从事职业介绍活动的，由县以上劳动行政部门处二千元以上一万元以下奉。

第二十五条违反本规定第十四条规定的，由县以上劳动行政部门予以警告，责令改正；拒不改正的，处以违法所得三倍以下奉，但最高不得超过二万元。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十六条违反本规定第十八条规定的，由县以上工商行政管理部门依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。

第二十七条违反本规定第十九条规定的，由县以上劳动行政部门依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。

第二十八条违反本规定第二十二条规定的，由当地公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十九条当事人对行政处罚决定不服的，可以依照有关法律、法规的规定，申请复议、提起行政诉讼；逾期不申请复议、不提起行政诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政部门依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。

第三十条行政执法人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十一条《河北省职业介绍许可证》、《待业证》、《务工许可证》，由省劳动厅统一印制。

第三十二条本规定由河北省劳动厅负责解释。

第三十三条本规定自发布之日起施行。