安徽省职业技能培训管理办法（1997年修正本）

安徽省职业技能培训管理办法（1997年修正本）

制定机关: 安徽省人民政府

效力级别: 地方政府规章

时  效 性: 已修改

发布文号:

公布日期: 1997.12.25

施行日期: 1998.01.01

题     注 : （1994年5月10日安徽省人民政府文件皖政〔1994〕29号发布 根据1997年12月25日安徽省人民政府令第99号发布、1998年1月1日起施行的《安徽省人民政府关于修改〈安徽省森林植物检疫实施办法〉等规章的决定》修正）（编者注：修改内容见根据2010年11月16日安徽省人民政府第63次常务会议审议通过 2010年12月23日安徽省人民政府令第230号公布 自公布之日起施行的《安徽省人民政府关于修改〈安徽省森林和野生动物类型自然保护区管理办法〉等规章的决定》修正的《安徽省职业技能培训管理办法（2010年修正本）》）

全文

第一条为加强职业技能培训管理，提高劳动者素质，促进经济发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于企事业单位、社会团体及个人举办向社会招生的技术等级和实用技术培训。

凡颁发学历证书、专业证书、岗位证书的社会化培训，按国家有关规定执行。

第三条职业技能培训由各级劳动行政部门综合管理。

第四条开展职业技能培训，应从经济和社会发展的实际需要出发，坚持按需施教的原则，突出技能培训，加强职业道德教育。

第五条劳动者可以根据自己的需要，自愿参加各类职业技能培训。

第六条开展技术等级培训的单位应具备下列条件：

（一）有明确的培训目标、学制；

（二）有适应培训目标、学制的教学大纲、教学计划和教材；

（三）有符合任职条件的专（兼）职教师及必要的专职管理人员；

（四）有必需的教具、设备和固定的培训场所；

（五）有健全的培训管理制度。

第七条技术等级培训单位专（兼）职教师的任职条件是：

（一）初级技术培训，理论课教师应有中专以上学历，初级以上职称；工艺课教师除应具备理论课教师的任职条件外，还应有相关工作经验；操作技能课教师应有高中以上文化程度，并取得相关工种的中级以上技术证书。

（二）中级技术培训，理论课教师应有中专以上学历，中级以上职称，并具有三年以上教龄；工艺课教师除应具备理论课教师的任职条件外，还应具有三年以上相关工作经验；操作技能课教师应有高中以上文化程度，并取得相关工程的高级以上技术证书。

（三）高级技术培训，理论课教师应有大专以上学历，中级以上职称，并具有十年以上教龄；工艺课教师除应具备理论课教师的任职条件外，还应有五年以上本工种实际工作经验；操作技能课教师应有高中以上文化程度，并取得本工种技师合格证书。

（四）技师、高级技师培训，各课教师应具备高级技师或高级工程师的任职资格。

第八条技术等级培训实行许可证制度。培训单位应填写《安徽省职业技能培训审批表》，连同有关材料报劳动行政部门审批。

劳动行政部门按照分级审批的规定，向符合条件的技术等级培训单位颁发《安徽省职业技能培训许可证》（以下简称《许可证》）。技术等级培训单位领取《许可证》后方可招生。

第九条县级劳动行政部门负责审批中级（含中级）以下的技术等级培训；行署（市）劳动行政部门负责审批高级（含高级）以下的技术等级培训；省劳动行政部门负责审批技师、高级技师以及应由省劳动行政部门审批的技术等级培训。

技术等级培训单位跨县、市招生的，应报共同上级劳动行政部门审批；跨省招生的，应报省劳动行政部门审批。

第十条技术等级培训单位应当在核准的学员来源、工种专业和技术等级内招生。招生后应将《学员登记表》报审批培训的劳动行政部门备案。

第十一条经过技术等级培训的学员，由培训单位申请当地职业技能鉴定机构进行考核鉴定，合格的由劳动行政部门核发国家统一的技术等级证书。

第十二条实用技术培训由举办培训的组织或个人自主进行，但应将培训人数、内容报当地劳动行政部门备案，国家和本省另有规定的除外。

第十三条技术等级培训费的收费标准和收取办法，由省劳动行政部门会同省财政、物价主管部门制定。

实用技术培训收费由培训双方商定。

第十四条各级劳动行政部门应当建立职业技能培训检查、评估制度，加强对培训单位的监督管理。

第十五条技术等级培训单位不按教学大纲。教学计划组织培训，教学质量差，学员有权向培训单位的主管部门或审批培训的劳动行政部门反映，并要求退回部分或全部培训费用。

第十六条违反本办法，未经批准开展技术等级培训的，责令补办手续，领取《许可证》；不具备条件的，责令停止培训，并没收违法所得。

第十七条单位或个人开展实用技术培训，未向当地劳动行政部门备案的，责令按规定备案；仍不备案的，责令停止培训。

第十八条培训单位管理混乱、教学质量低下的，由劳动行政部门责令限期整顿，并给予警告；经整顿无效的，责令停止培训或吊销《许可证》。

第十九条培训单位滥发各类证书的，由劳动行政部门对所发证书宣布无效，没收违法所得，并责令发证单位收回所发证书；情节严重的，取消其颁发证书的资格。

第二十条《安徽省职业技能培训审批表》、《学员登记表》、《许可证》，由省劳动行政部门统一印制。

第二十一条本办法由省劳动行政部门负责解释。

第二十二条本办法自发布之日起施行。