哈尔滨市行政执法监督规定

哈尔滨市行政执法监督规定

制定机关: 哈尔滨市人民政府

效力级别: 地方政府规章

时  效 性: 失效

发布文号:

公布日期: 1996.06.19

施行日期: 1996.07.01

题     注 : （1996年6月19日哈尔滨市人民政府令第9号发布）（编者注：本规定已被2003年12月12日哈尔滨市人民政府第15次常务会议审议通过 2003年12月26日哈尔滨市人民政府令第107号公布 自2004年2月1日起施行的《哈尔滨市行政执法监督规定》废止）

全文

第一条为加强对行政执法活动的监督，保障法律、法规和规章的正确实施，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《黑龙江省规范行政执法条例》等有关法律、法规，结合我市实际情况，制定本规定。

第二条本市各级人民政府及所属的工作部门，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，行政执法部门依照法律、法规或者规章的规定在法定权限内委托的组织，以及行政执法人员和行政执法监督人员，应当遵守本规定。

第三条本规定所称行政执法监督，是指上级人民政府对下级人民政府、各级人民政府对所属工作部门、上级人民政府工作部门对下级人民政府工作部门、各级人民政府对法律、法规授权的组织的行政执法活动实施的层级监督。

第四条本市各级人民政府及其工作部门的行政执法活动，必须自觉地接受同级人民代表大会及其常务委员会的监督。

第五条行政执法活动应当自觉接受民主监督，舆论监督，广大公民、法人和社会组织的监督。

市、区、县（市）人民政府工作部门应当建立联系群众制度，听取各方面对行政执法活动的意见。

第六条本规定由市人民政府法制工作部门组织实施。

区、县（市）人民政府主管法制工作的部门，负责在本行政区域内组织实施。

市、区、县（市）人民政府授权的部门，依据本级人民政府授予的权限实施监督。

第七条市人民政府工作部门、区县（市）人民政府及其工作部门应当履行法定职责，依法加强行政管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序。

第八条行政执法监督包括下列事项：

（一）规范性文件的合法性；

（二）法律、法规、规章的执行情况；

（三）行政执法主体的合法性；

（四）依法履行职责的情况；

（五）具体行政行为的合法性、适当性；

（六）行政执法队伍的建设情况；

（七）其他应当监督的事项。

第九条区、县（市）、乡（镇）人民政府制定的规范性文件，应当在印发之日起１５日内报上一级人民政府备案。

市、区、县（市）人民政府工作部门制定的规范性文件，应当在印发之日起１５日内报同级人民政府备案。

本规定所称规范性文件，是指对公民、法人和其他组织具有普遍约束力的规定、办法、细则、通告等文件。

第十条市人民政府工作部门、区县（市）人民政府及其工作部门应当建立以明确岗位责任为主要内容的行政执法责任制。

第十一条下级人民政府行政执法责任制的执行情况，由上级人民政府进行检查，人民政府工作部门行政执法责任制的执行情况，由本级人民政府进行检查。

行政执法责任制纳入政府工作目标考核内容。

第十二条市人民政府工作部门、区县（市）人民政府及其工作部门，应当按照同级人民代表大会常务委员会或上级人民政府的部署，组织行政执法监督检查工作。

区、县（市）人民政府可以根据工作需要，开展法律、法规和规章实施情况的专项检查。

第十三条市、区、县（市）人民政府法制部门，负责对执法主体资格进行审查，并向本级人民政府报告审查情况。

接受审查的部门或组织，应当按要求提报有关材料。

第十四条市人民政府工作部门、区县（市）人民政府及其工作部门对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚前，应当经本级人民政府或本部门法制机构复核后，由负责人集体讨论决定。

市、区、县（市）人民政府工作部门作出的重大行政处罚决定，应当自作出决定之日起７日内，向同级人民政府法制部门备案。

第十五条法律、法规、规章发布１个月内，负责组织实施的部门应当向本级人民政府提出实施方案，实施满１年后向同级人民政府报告实施情况。

第十六条公民、法人和其他组织，对行政执法人员不履行法定职责或有执法违法行为，可以向市、区、县（市）人民政府工作部门或者其上级机关申诉、检举。

市、区、县（市）人民政府工作部门或者其上级机关受理申诉、检举后，应当及时处理，或移交有关部门限期处理。对限期处理的案件，办理部门应当自限期处理结束后３日内回告处理结果。

第十七条实行行政执法活动错案追究制度。人民政府工作部门应当在每年年末前将错案追究制度的执行情况，报送本级人民政府法制部门备案。

错案追究的具体办法，由市人民政府另行制定。

第十八条行政执法人员应当具有专业法律知识和综合法律知识。在实施行政处罚时应当出示行政执法证件。

第十九条人民政府工作部门之间因为对法律、法规、规章理解不一致发生执法争议，由争议各方协商解决，协商不成的，报同级人民政府法制工作部门协调；经协调意见不一致的，由负责协调的部门提出处理意见，报同级人民政府决定。

第二十条市、区、县（市）人民政府法制部门和人民政府工作部门应当建立行政执法监督制度。

市、区、县（市）人民政府及其工作部门根据工作需要，可以聘请兼职行政执法监督员。

第二十一条行政执法监督员应当具有规定的任职资格，持行政执法监督证实施监督检查。

第二十二条行政执法监督员发现违法、不当的行政执法行为，应当及时向聘请的机关或部门报告情况，提出纠正意见和建议。

第二十三条市、区、县（市）人民政府法制部门依照本规定履行行政执法监督职责时，被监督的部门和行政执法人员应当主动协助，如实反映情况，提供所需要的案卷和有关材料，不得拒绝或设置障碍。

第二十四条市、区、县（市）人民政府法制部门应当对本级人民政府工作部门的违法或不当的行政执法行为，发出《行政执法监督通知书》。

接到《行政执法监督通知书》的部门，应当在规定期限内将改正结果书面回告发出通知的部门。

对拒不按《行政执法监督通知书》改正的，由发出通知的部门报请本级人民政府决定，撤销违法或不当的行政行为。

第二十五条区、县（市）、乡（镇）人民政府制定的规范性文件违法的，由上一级人民政府予以撤销或责令发布机关自行撤销或修正；市、区、县（市）人民政府工作部门制定的规范性文件违法，由本级人民政府予以撤销或责令发布部门自行撤销或修正。

第二十六条人民政府工作部门不按规定履行法定行政执法职责的，由本级人民政府责令限期履行；对不具有行政执法主体资格执法的，由本级人民政府责令停止行政执法活动。

第二十七条制定规范性文件或作出重大行政处罚决定不按规定报送备案审查、未按规定回告《行政执法监督通知书》处理结果、使用违法的行政执法证件和文书的，由本级人民政府给予通报批评。

第二十八条人民政府工作部门和行政执法人员违法行使职权，侵犯公民、法人或其他组织合法权益造成损害的，应当依据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定予以赔偿。

第二十九条行政执法人员和行政执法监督员应当认真履行职责，秉公办事，不准利用职权徇私舞弊。

行政执法人员和行政执法监督员玩忽职守、利用职权徇私舞弊的，由所在单位或上级主管部门予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十条行政监察、审计等专门监督，不适用本规定。

第三十一条本规定由市人民政府法制局负责应用解释。

第三十二条本规定自１９９６年７月１日起施行。市人民政府１９９０年１０月３日发布的《哈尔滨市行政执法和行政执法监督检查规定》同时废止。