宁夏回族自治区人民武装工作条例

宁夏回族自治区人民武装工作条例

制定机关: 宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会

效力级别: 地方性法规

时  效 性: 现行有效

发布文号:

公布日期: 1999.08.13

施行日期: 1995.08.16

题     注 : （1999年8月13日自治区第八届人大常委会第八次会议通过）

第一章 总则

为了做好人民武装工作，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》的有关规定，结合自治区实际，制定本条例。

本自治区行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及具有本自治区户籍的公民，均应遵守本条例。

本条例所称人民武装是指民兵组织和预备役部队。

人民武装工作应当适应高技术条件下局部战争和社会主义现代化建设的需要，坚持平战结合、劳武结合和加强质量建设的原则。

第二章 机构与人员

宁夏军区、军分区、县（市、市辖区）人民武装部是本行政区域内的军事领导指挥机关兼同级人民政府的兵役机关，负责本地区的人民武装工作。

政府各有关部门应当积极协助军事机关开展人民武装工作。

乡（镇）、街道办事处和企业事业单位设置的人民武装部是人民武装工作的基层领导机构，其体制变更、机构设置和人员配备按照国家有关规定执行。

未设立基层人民武装部的单位应确定一个部门并指定专人负责人民武装工作。

未经县级以上人民政府和军事机关批准，任何单位不得撤销、合并人民武装部，不得裁减人民武装部编制员额。

专职人民武装干部应当从军队转业干部、人民武装学校毕业学员、地方大专院校毕业生以及其他适合从事人民武装工作的人员中选配，年龄一般不高于相应职务的预备役军官的最高年龄。

专职人民武装干部应保持相对稳定，其任免权限实行军事机关和地方共同管理的原则，调任其他工作时，必须按任免权限报批。

专职人民武装干部应当具备下列条件：

（一）政治思想好；

（二）身体健康；

（三）热爱人民武装工作；

（四）具有一定的军事素质和组织指挥能力。

乡（镇）、街道办事处、企业事业单位专职人民武装干部的工资、福利、公务费、定级、提级等，按照国家有关规定执行。

第三章 民兵、预备役工作

民兵的组建原则和范围，除执行有关法律、行政法规的规定外，还应当执行下列规定：

（一）符合民兵条件的人员在三十人以上的企业事业单位，应建立民兵组织；其他一些分散经营、符合民兵条件人员较少的企业，以街道、行业系统或企业管理部门为单位建立民兵组织；

（二）农村以村为单位建立基于民兵组织，有条件的地区可把基于民兵集中编组在乡（镇）企业；人口稀少，居住分散的地区，可以乡（镇）为单位集中编组基于民兵；

（三）科研机构和高等院校所属的企业事业单位，邮电通信、交通运输、医疗卫生、气象民航、金融商贸等单位，以及与军队专业相关的单位，应当按照当地军事机关的要求建立民兵专业技术分队；

（四）县级以上人民政府所在地、重要目标所在地以及其他重点地区，应当按照当地军事机关的要求建立民兵应急分队，也可根据需要在有关机关编组民兵应急分队；

（五）女民兵以县（市、市辖区）为单位，其人数控制在基干民兵总数的百分之十，女青年较多的企业事业单位可适当多编。

预备役部队的组建原则和标准，按国家有关规定执行。

依法应当服预备役未编入民兵组织的公民，必须到户籍所在地的县（市、市辖区）兵役机关指定的地点进行预备役登记。

基干民兵外出三十天以上、预备役部队预编军官、士兵外出二十天以上的，应当履行请假手续并定期与所在民兵、预备役部队组织联系，在接到归队的通知后，必须按期归队。

民兵组织、预备役部队每年整顿一次，内容主要包括宣传教育、出入转队、调配干部、清点装备、健全制度、集结点验、条令训练、工作总结等。

民兵、预备役政治工作的主要任务是保证中国共产党对民兵、预备役部队的绝对领导，保证民兵、预备役人员政治合格，保证民兵、预备役工作任务的完成。

基层单位应当把民兵、预备役人员的政治教育纳入全民国防教育计划，按照有关规定和要求，保证人员、时间、内容、效果的落实。

县（市、市辖区）人民武装部、预备役部队对基于民兵和预备役部队人员的军事训练，应当按照规范化、正规化的要求，在民兵和预备役部队训练基地（中心）集中进行。

在训练基地集中训练确有困难的，报请宁夏军区批准后，可由县（市、市辖区）人民武装部统一组织，分片设点进行。

难度较大的专业技术分队军事训练，可由军分区、县（市、市辖区）人民武装部、预备役团共同组织实施。

民兵、预备役部队人员的军事训练任务，由自治区、行署、设区的市和县级人民政府会同同级军事机关逐级下达。

县级人民政府因特殊情况需要减少、免除当年训练任务的，须报经自治区人民政府和宁夏军区批准。

县级人民政府和同级军事机关下达的训练任务，乡（镇）人民政府、街道办事处、企业事业单位必须保证人员、时间的落实。

民兵、预备役人员必须依法参加军事训练，完成年度训练任务。

各级人民政府应当按照集中统一、系统有序的原则和标准，将民兵和预备役部队训练基地（中心）建设纳入本辖区城乡建设规划。训练基地（中心）属同级人民政府所有，由同级军事指挥机关管理使用。

训练基地（中心）是民兵、预备役人员训练的专用场所和设施，任何单位和个人不得侵占、买卖、出租或者以其他方式转让。

县级以上人民政府应当按照有关规定，建立民兵武器装备仓库，配备管理人员和警卫人员，安装安全防护设施。

配备民兵武器装备的企业事业单位，应当按照当地人民政府和军事机关的要求，加强民兵武器库（室）的建设，并严格进行管理。

民兵武器装备库（室）管理警卫人员因身体和政治原因不宜继续从事该项工作的，当地政府和所在单位应及时给予调整。

各级军事机关和基层人民武装部应当健全和落实管理制度，保证民兵武器装备处于良好技术状态，确保安全可靠。

自治区人民政府、宁夏军区依法划定的民兵武器装备仓库、军事禁区、军事管理区，任何单位和个人不得冲击、侵占。

各级公安部门应当将民兵武器装备仓库列为安全保卫的重点目标。

严禁任何组织和个人擅自制造、修理、装配民兵武器装备。

严禁动用民兵武器装备从事营业性射击和狩猎活动；严禁将民兵武器装备转借、赠送、出租、买卖或者交换其他物品；严禁私自保管民兵武器装备。

民兵战备执勤，由县（市、市辖区）人民武装部根据上级赋予的任务，制定计划并具体组织实施。

民兵担负战备执勤的主要任务是：

（一）与驻地军队和人民武装警察部队对重要目标、重点地区实行联防；

（二）建立民兵哨所，守护重要目标；

（三）配合公安部门做好重大节日、重大活动的安全保卫工作，维护本地区、本单位的生产、工作和生活秩序。

动用民兵维护社会治安，必须严格执行报批程序，应在地方政府和上级军事机关的统一领导下，由宁夏军区、军分区、县（市、市辖区）人民武装部负责组织指挥。执行重要任务或使用兵力较多时，必须由宁夏军区或军分区的主要领导亲自组织指挥。

民兵维护社会治安应根据民兵的性质和职能赋予其力所能及的任务，不得用民兵代替其它群众性治安防范组织。

民兵、预备役部队应当随时执行上级下达的战备执勤、抢险救灾和应付突发事件的任务。

民兵、预备役人员不得拒绝、逃避执行任务。

第四章 国防动员

自治区、地区、设区的市和县（市、市辖区）设立国防动员委员会。

国防动员委员会负责本行政区域内的国防动员工作。

国防动员委员会各办公室机构设置、人员编制按照国家有关规定执行。

自治区、地区、设区的市和县（市、市辖区）应将人民武装动员、国民经济动员、人民防空、国防交通等方面的动员准备纳入总体发展规划和计划，完善动员体制，增强动员潜力，提高动员能力。

国家机关、社会团体、企业事业单位和全体公民，在和平时期必须依照法律规定完成动员准备工作；在自治区人民政府发布动员令后，必须完成规定的动员任务。

根据国防动员需要，各级人民政府可以依法征用组织和个人的设备设施、交通工具和其他物资。

县级以上人民政府对被征用者因征用所造成的直接经济损失，按照国家有关规定给予适当补偿。

地区、设区的市和县（市、市辖区）国防动员委员会主要负责人，每年年末应向上一级国防动员委员会述职。

第五章 学生军训

高等院校、高级中学和相当于高级中学的学校，应对学生进行基本军事训练。

国家指定的高等院校、高级中学和相当于高级中学的学校，应设立军事训练机构，配备军事教员，军事教员与参训学生的比例为一比一百。

其它有条件的学校，也可参照前款规定，自行安排对学生的军事训练。

军事训练应作为高等院校学生的一门必修课，纳入学校的教学计划，训练成绩记入学生档案。高等院校和高级中学军事训练教学应在一年级或二年级完成。

国家、自治区指定的军训院校，必须按照训练大纲的要求，完成军事训练任务，因特殊原因需要减免训练任务的，经自治区教育部门同意后，报宁夏军区审批。

高等院校和高级中学的军事训练由宁夏军区主管。未经批准，任何军事部门不得动用武器装备，不得派干部、战士承担学生军事训练任务。

第六章 保障措施

人民武装工作经费，由自治区人民政府下拨的民兵事业费和各级国防动员工作经费、财政补贴以及均衡负担的办法统筹的费用组成，主要用于：

（一）民兵、预备役部队的组织建设；

（二）组织民兵、预备役人员开展训练比武、政治教育、劳动竞赛等各类活动，进行表彰奖励；

（三）民兵、预备役人员参加军事训练期间的伙食补助、误工补贴、往返差旅费和购置训练教材、器材；

（四）订购民兵、预备役人员政治教育和开展工作所需的书刊、资料；

（五）民兵武器装备的维护、保养和库（室）维修；

（六）预备役军官、士兵和地方与军事专业对口技术人员的统计，兵役登记工作；

（七）开展国防动员工作；

（八）其他人民武装工作。

乡、镇、街道和企业事业单位，应当把本单位民兵、预备役日常工作所需经费纳入单位年度财务预算和经费开支计划，以保障民兵、预备役工作的开展。

民兵、预备役部队和国防动员委员会举行重大活动所需经费，由各级人民政府和军事机关共同负担解决。

民兵、预备役部队军事训练所需经费纳入各级财政预算，不足部分按照均衡负担的办法实行社会统筹。具体统筹办法由自治区人民政府制定。

县（市、市辖区）人民武装部，预备役部队办公用房、生活用房、营具，民兵、预备役部队训练基地（中心）和武器装备仓库基础设施、安全设施的建设所需经费，由地方人民政府解决，维修、管理费用列入同级人民政府财政预算。

民兵应急分队购置防暴等装备器材所需经费，由当地人民政府和所在单位共同解决。

经批准由民兵守护的重要目标，民兵的执勤费用，以及执勤民兵的生活补贴、医疗、伤亡抚恤等费用，由目标归属单位解决。

经地方人民政府和同级军事机关批准，临时组织的民兵战备、治安勤务，其费用由地方人民政府统筹解决。

国家指定的开展学生军训的院校，学生军训所需教材、器材、被装费，集中训练期间的伙食补助费，以及教育行政部门的军训工作费等，由自治区教育部门商宁夏军区主管部门向自治区财政部门编报经费预算，经财政部门审定后予以安排，列入地方年度教育事业费。学生军训所需的武器弹药，由宁夏军区供给。

第七章 奖励与惩处

在人民武装工作中做出显著成绩的单位和个人，由县级以上人民政府、军事机关给予表彰、奖励。

对民兵、预备役基层组织和个人的奖励分为嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。嘉奖由基层人民武装部决定，记三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号分别由县（市、市辖市）人民武装部、预备役部队、军分区和宁夏军区会同地方同级人民政府决定。

未编入民兵组织的公民和民兵、预备役人员违反本条例第十一条、第十二条、第十六条、第二十五条规定，拒绝或逃避军事训练、参战和执行支援前线、维护社会治安、抢险救灾等急难险重任务，经教育不改的，由县级人民政府强制其履行义务，并按下列规定予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，处以五百元至一千元的罚款；

（二）是个体工商户的，处以五百元至一千元的罚款；

（三）是城镇待业青年和农村青年的，一年之内取消其参军、招收为合同制工人、录取为国家公务员的资格。

有关机关和企业事业单位，对违反本条例规定的人，应作处理而未作处理的，由军事机关提请同级人民政府和主管部门作出处理；拒不作出处理的，由上级部门对有关负责人给予行政处分。

机关、团体、学校和企业事业单位违反本条例规定，招收和录用拒绝或逃避民兵、预备役义务公民的，由当地人民政府兵役机关批评教育，责令限期改正，由上级主管部门对法定代表人和直接责任人给予行政处分。

乡（镇）、企业事业单位有下列行为之一的，由县级以上人民政府和军事机关通报批评，责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上人民政府视情节轻重处以五千元至一万元的罚款，并对主要负责人给予行政处分：

（一）未按本条例第六条规定建立人民武装部，或者随意撤销、合并人民武装部，随意裁减人民武装部编制员额，撤换专职人民武装干部的；

（二）不按本条例第十条规定建立或者随意撤销民兵、预备役部队基层组织的；

（三）违反本条例第十六条、第二十五条规定，拒绝接受或者无正当理由未完成民兵、预备役工作任务的。

未按本条例第三十六条规定缴纳军训统筹费的，由县级以上人民政府责令限期缴纳；逾期不缴纳的，处以应缴纳费用一倍的罚款。

国家机关工作人员和从事人民武装工作的人员，在开展人民武装工作时玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；逾期不申请复议、不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第八章 附则

本条例自1999年10月1日起施行，1995年8月16日颁布的《宁夏回族自治区人民武装工作条例》同时废止。